COACHING DE DIRIGEANTS : une vision claire pour votre entreprise

Saisissez pleinement les rênes de votre vie professionnelle comme personnelle. Relevez les défis avec succès.

Coaching de dirigeant avec Catherine Charré - Crédit photo Tumisu

Il se dit que les épaules d’un manager doivent être solides et que sa tête doit rester froide. Vous êtes chef d’entreprise, cadre ou responsable d’une équipe… mais avant toute chose vous êtes un être humain.

Vous coachez vos équipes, mais qui vous coache ? Bien souvent les sommets tutoient la solitude. Dans ces conditions, la prise de recul peut être délicate. Vous avez parfois la sensation de vous enliser dans les nombreuses urgences du quotidien, d’avoir la tête sous l’eau, sans pouvoir dégager une vision claire de l’avenir.

Maintenant, imaginez que vous puissiez vous élever au-dessus de la marée pour obtenir une vue d’ensemble lisible. Vous pourriez définir une stratégie éclairée, affronter sereinement les écueils du quotidien, améliorer les performances de vos collaborateurs et même concilier avec harmonie vie professionnelle et vie privée.

Vous permettre d’atteindre de tels résultats, c’est mon travail. Je suis Catherine Charré, coach professionnel, spécialisée dans le coaching de dirigeants. J’accompagne au quotidien des chefs d’entreprise, des managers, des travailleurs indépendants et des décideurs afin de résoudre leurs problématiques professionnelles et personnelles.

Pourquoi un coaching de dirigeants ?

« Ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition : ils savent déjà ce que vous souhaitez réellement devenir. » Steve Jobs

Sortir des schémas récurrents, éclaircir sa vision

On fait appel à mes services de coach de dirigeants pour définir et atteindre des objectifs.

Ceux-ci peuvent être variés, comme par exemple : répondre à une situation de crise, sortir d’un état de doutes, développer une vision stratégique éclairée, etc.

Plus simplement, mon travail peut consister à échanger avec vous en toute neutralité, au travers d’une guidance. C’est une très bonne façon de clarifier ses idées. Lesquelles sont parfois obscurcies par des schémas de pensées récurrents ou par des situations d’urgences quotidiennes.

Faire face à de nouveaux défis, à de nouveaux environnements

Ma méthode de coaching de dirigeants vous permet aussi de faire face à de nouveaux challenges. Comment avancer avec détermination dans un monde un perpétuel évolution tout en prenant chaque jour des décisions importantes, voire cruciales pour votre entreprise ? Voici un exemple de réflexion sur laquelle nous pourrions travailler ensemble.

De même, vous pourriez être confronté(e) à de nouveaux contextes professionnels : un nouveau marché à saisir, un nouvel environnement de travail, de nouveaux collaborateurs, etc. C’est dans ce genre de situations où mon expérience en coaching de dirigeants vous permet de prendre le recul nécessaire afin d’appréhender sereinement ces nouveaux cadres de référence.

Chasser les dissonances dans sa vie privée

N’est-ce pas ce dont je vous parlais dès les premières lignes ?… Vous êtes avant tout un être humain. C’est pourquoi ma méthode de coaching de dirigeants s’adresse à des humains, pas à des machines.

Vous pouvez tenter de cloisonner autant que possible votre vie privée ainsi que votre vie professionnelle, mais il y aura toujours perméabilité. Fournir 100% de soi-même lorsque vous travaillez alors que des problématiques personnelles vous affectent, vous y croyez ?

C’est pourquoi je vous propose un accompagnement global visant à trouver l’harmonie aussi bien au travail que dans votre vie personnelle.

Besoin d'autres exemples ?

Avec le coaching d’entreprise, vous pouvez atteindre des objectifs tels que par exemple :

  • Prendre des décisions avec plus de sérénité
  • Développer pleinement votre leadership
  • Réussir à mieux communiquer
  • Augmenter votre productivité et celle de vos équipes
  • Renforcer la cohésion entre vos collaborateurs
  • Apprendre à gérer les crises, les conflits
  • S’adapter à un nouvel environnement
  • Mais aussi résoudre vos problématiques d’ordre privé

Ma méthode de coaching

Méthode REVE par Catherine Charré
Renaissance
  • Se reconnecter à son ADN, à son identité.
  • Revenir à l’équilibre, à l’authenticité.
  • Retrouver la confiance en soi.
  • Retrouver le soi authentique.
Emergence
  • Prendre conscience de son potentiel.
  • Replacer le soi au centre.
  • Faire émerger le leader en soi.
  • Développer ce leadership.
Vaillance
  • Savoir faire preuve de détermination.
  • Être combatif/combative.
  • Entreprendre avec courage.
  • Passer à l’action sans perdre de temps.
Efficience
  • Considérer son bien-être et celui de ses collaborateurs.
  • Savoir conjuguer travail et plaisir.
  • Privilégier l’efficience à l’efficacité pour des performances durables.

Vous faites un métier passionnant, celui d’entreprendre. Mais c’est aussi l’un des métiers les plus touchés par la dépression, le burn-out et le déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Alors comme de nombreux dirigeants avant vous, « ayez le courage de suivre votre cœur et votre intuition » !

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